本企業(yè)始終視(shì)人(rén)力資源管理(lǐ)為(wèi)整個(gè)企業(yè)管理(lǐ)的(de)第一重要環節。奉行"以人(rén)為(wèi)本"管理(lǐ)理(lǐ)念，堅持"權責分明(míng)、能位相(xiàng)符、薪酬合理(lǐ)"的(de)管理(lǐ)方針，為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供良好(hǎo)的(de)事(shì)業(yè)舞台。我們實行崗位競聘機(jī)制，通(tōng)過內(nèi)部竟聘和(hé)外(wài)部選拔激活人(rén)才沉澱層、促進優秀人(rén)才的(de)脫穎而出，實現(xiàn)人(rén)力資源的(de)有(yǒu)效開(kāi)發和(hé)合理(lǐ)配置。

    另外(wài)，本企業(yè)在引進、吸收、培養和(hé)使用人(rén)才管理(lǐ)方面建立了一套完整的(de)管理(lǐ)體(tǐ)系。通(tōng)過具體(tǐ)的(de)薪資福利待遇、培訓、職稱評定等系列措施的(de)落實，不斷提高(gāo)員(yuán)工(gōng)素質，優化(huà)人(rén)員(yuán)結構。

    高(gāo)格展示制品始終堅持"用人(rén)"、"育人(rén)"和(hé)"勵人(rén)"相(xiàng)結合的(de)原則，将員(yuán)工(gōng)個(gè)人(rén)職業(yè)生(shēng)涯規劃納入企業(yè)培訓軌道(dào)，讓員(yuán)工(gōng)在服務企業(yè)推動企業(yè)戰略目标實現(xiàn)的(de)同時(shí)，也能按照(zhào)明(míng)确的(de)職業(yè)發展目标，接受各種培訓，實現(xiàn)個(gè)人(rén)更高(gāo)的(de)發展。

在崗位晉升上(shàng)，對(duì)重要的(de)崗位實行崗位競聘，向員(yuán)工(gōng)提供縱向發展的(de)空間(jiān)；職位設置上(shàng)，将職位設計(jì)成具備較強的(de)拉伸性，讓每個(gè)職位承擔較多的(de)工(gōng)作(zuò)內(nèi)容，積極鼓勵員(yuán)工(gōng)橫向發展，培養複合型人(rén)才，給每個(gè)人(rén)提供充分實現(xiàn)自(zì)我價值的(de)發展空間(jiān)。
“廣納天地(dì)英才，共創高(gāo)格展示制品宏業(yè)”

    高(gāo)格展示制品在進行人(rén)員(yuán)招聘時(shí)，遵循"德才并重"的(de)原則，如果你(nǐ)具備以下(xià)條件(jiàn)，欲在這(zhè)裏"大展拳腳"，我們誠摯邀請您加入我們，并成就我們共同的(de)事(shì)業(yè)。
“以人(rén)為(wèi)本的(de)人(rén)才戰略”

    我們以人(rén)為(wèi)本，視(shì)人(rén)才為(wèi)企業(yè)最大資本，倡導員(yuán)工(gōng)與企業(yè)共同發展，每一個(gè)員(yuán)工(gōng)都(dōu)有(yǒu)受到尊重和(hé)實現(xiàn)自(zì)我價值的(de)願望，為(wèi)此，公司積極倡導"以人(rén)為(wèi)本，以制度為(wèi)保障，以團隊為(wèi)前提，平等、信任"的(de)企業(yè)文(wén)化(huà)并将其貫徹到人(rén)才戰略之中。